Protieksplozijska zaščita
Ne učimo se za šolo, marveč za življenje (Seneka)
Odbor za protieksplozijsko zaščito že vrsto let nudi pomoč podjetjem in posameznikom pri usposabljanju delavcev za varno delo v eksplozijsko ogroženih okoljih z izobraževanji. Elektrotehniška zveza Slovenije tako izkorišča edinstvenost civilne družbe, da lahko združuje znanja in sposobnosti posameznikov, ki izhajajo iz delovno zelo različnih okolij. Še posebej je to pomembno pri protieksplozijski zaščiti, saj je to široko multidisciplinarno področje. Uvajanja različnih novih tehnologij – ne samo na področju informacijskih tehnologij in tehnologij materialov – zahtevajo vsakodnevno seznanjanje z novostmi. Le na tak način bo lahko naše gospodarstvo – tako tisto, ki kupuje in tisto, ki prodaja – ohranilo pravi stik z razvitim svetom.
Pri protieksplozijski zaščiti ne gre samo za uvajanje novih tehnologij ampak tudi za spoznavanje in preprečevanje nevarnosti pri uvajanju novih postopkov, zato je zelo pomembno tudi izobraževanje vodstvenih kadrov, ki marsikdaj in marsikje odločajo tudi s pomanjkljivim znanjem.
Pri našem izobraževanju v celoti upoštevamo najnovejšo slovensko regulativo, to je predvsem Pravilnik o protieksplozijski zaščiti (Uradni list RS, št. 41/2016) in seveda tudi evropsko regulativo. Pomembno je znanje – tako posameznika, kot družbe kot celote – in le družba znanja lahko danes verjame v lepo prihodnost.
Seznam aktualnih izobraževanj si lahko ogledate na koledarju:
Koledar izobraževanj
Delovna področja
Iskanje
Novice
Koledar dogodkov
Elektrotehniška zveza Slovenije je aktivna na področjih, ki pomagajo izboljšati in urejati delovne procese, obenem pa s povezovanjem strokovnjakov na različnih področjih, tudi iz elektrogospodarstva, prispeva k napredku znanosti in inovacij.
Del poslanstva Elektrotehniške zveze Slovenije je tudi zavedanje, da na mladih svet stoji in zavedanje da tudi učitelji in profesorji vplivajo na videnje aktualnega stanja in razvoja stroke.
Elektrotehniška zveza Slovenije stremi k čim večjem vključevanju strokovnjakov v svoje delo. Pomembno je prepoznati in vključiti osebe, ki želijo še na drugačen način prispevati in deliti svoje znanje.